Na quarta-feira eu escrevi um artigo sobre a Abmex no qual disse sobre a importância de encontrar um propósito no que fazemos, sendo isso um dos fatores que me motivou a investir na startup.
Muita gente então me procurou perguntando: Tiago, como encontrar propósito no meu trabalho? Como eu posso ter satisfação na minha carreira?
Eu lembro de uma velha frase que dizia o seguinte: nós não podemos fazer tudo o que gostamos, mas podemos gostar de tudo o que fazemos. E aí está o princípio de encontrar o propósito na sua profissão.
Então fiz um artigo um pouco diferente hoje, mais no estilo de dicas, mostrando como você pode criar estratégias para encontrar sentido e propósito naquilo que faz.
Autoconhecimento
Conhecer nossos valores, interesses e habilidades é essencial para identificar o tipo de trabalho que nos trará satisfação. Isso é fundamental para encontrar o propósito naquilo que você faz.
Investir tempo em autoconhecimento, seja através de reflexões pessoais, conversas com amigos e familiares ou mesmo consultas com especialistas, pode ser um passo importante nesse processo.
Definir metas e objetivos
Ter objetivos claros e tangíveis ajuda a orientar nossa carreira e nos mantém focados no que realmente importa. Ao definir metas, é possível traçar um plano de ação para alcançá-las e, assim, encontrar satisfação no progresso rumo ao nosso propósito.
Por exemplo, vamos imaginar que hoje você não esteja trabalhando em algo que realmente vê um propósito, mas você pode começar a reconstruir sua carreira na área que você encontre esse sentido e então definir metas para alcançar a posição que você almeja.
Desenvolver habilidades e competências
Para encontrar propósito no trabalho, é fundamental estar constantemente aprendendo e se desenvolvendo. Investir em cursos, workshops e outras formas de capacitação nos ajuda a aprimorar nossas habilidades e nos tornar profissionais mais eficientes e realizados.
Buscar feedback e aprender com as experiências
O feedback de colegas, supervisores e mentores é fundamental para nosso crescimento profissional. Ao ouvir e aprender com as opiniões dos outros, podemos ajustar nosso desempenho e encontrar maneiras de ter mais satisfação no trabalho.
Eu acho particularmente esse um caminho bem legal, pois quando aprendemos com nossos erros e somos elogiados por nossos acertos vamos investindo mais nos nossos pontos fortes e abraçando menos responsabilidades onde temos mais dificuldades.
Encontrar um mentor ou modelo a seguir
Ter alguém com experiência e conhecimento para nos orientar e inspirar pode ser extremamente útil na busca por propósito na carreira. Um mentor pode oferecer conselhos valiosos, compartilhar suas experiências e ajudar a manter o foco no que realmente importa.
Equilibrar trabalho e vida pessoal
A satisfação na carreira também está intimamente ligada ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Ter tempo para cuidar de nós mesmos, passar momentos com nossos entes queridos e cultivar hobbies e interesses fora do trabalho nos ajuda a manter a motivação e o entusiasmo pelo que fazemos.
Cultivar a resiliência
Lidar com desafios e adversidades é uma parte inevitável de qualquer carreira. Aprender a ser resiliente e enfrentar os obstáculos com determinação e positividade nos permite encontrar satisfação e sentido no trabalho, mesmo nos momentos mais difíceis.
Engajar-se em atividades com impacto social
Buscar trabalhos ou projetos que contribuam para o bem-estar da sociedade pode trazer um senso de propósito e realização. Engajar-se em atividades com impacto social nos ajuda a sentir que estamos fazendo a diferença e que nosso trabalho tem um significado maior.
Ser flexível e adaptável
O mercado de trabalho está em constante evolução e, para encontrar satisfação na carreira, é essencial estar disposto a se adaptar e abraçar novas oportunidades.
Ser flexível e aberto a mudanças nos permite crescer e evoluir junto com o mercado, o que aumenta a probabilidade de encontrarmos propósito e satisfação em nosso trabalho.
Estabelecer conexões significativas
O apoio e a camaradagem de colegas de trabalho e superiores podem ser fundamentais para encontrar satisfação na carreira.
Cultivar relacionamentos positivos e significativos no ambiente de trabalho nos ajuda a nos sentir parte de uma equipe e nos dá a oportunidade de compartilhar nossas realizações e desafios com outras pessoas que compreendem e valorizam nossos esforços.
Como você pode ver, são algumas atitudes que vamos mudando e moldando e que nos levam a encontrar o propósito em nosso trabalho. Espero que tenha ajudado!
