Desde que fundei a SEDA College e ajudei em outras startups, como a Abmex, aprendi o quanto é importante manter-se fiel aos valores da empresa.
No mundo das startups, é fácil se perder em meio a tantas demandas e desafios diários, mas manter-se alinhado aos valores é essencial para garantir o sucesso a longo prazo.
Neste artigo, vou falar um pouco mais sobre esse assunto e mostrar como manter-se fiel aos seus princípios faz toda a diferença.
Valores bem definidos e sua relação com o sucesso da startup
Um estudo da Universidade de Harvard mostrou que empresas com uma cultura forte e bem definida superam seus concorrentes em termos de desempenho financeiro e retenção de funcionários.
Além disso, as organizações que possuem valores cuidadosamente traçados estabelecem relações mais sólidas com seus clientes e colaboradores, o que resulta em fidelidade e confiança.
No meu caso, quando fundei a SEDA College, tinha como valor central oferecer educação de qualidade a um preço acessível, mas também não entrar em guerra para ser o mais barato do mercado. Afinal, isso iria fazer a qualidade do ensino cair.
Esse valor foi determinante para a construção de nossa identidade e para a escolha de nossos colaboradores e fornecedores. Com o tempo, nós crescemos e o valor central foi incorporado na cultura da empresa. Hoje, temos mais de 50 colaboradores, algumas escolas espalhadas pela Irlanda e já atendemos mais de 25 mil alunos.
Identidade e diferenciação da startup
Ao manter-se fiel aos valores da sua startup, você estabelece uma identidade única e autêntica. Essa identidade pode ser utilizada como um diferencial competitivo, o que é muito importante em um mercado tão saturado.
A capacidade de transmitir seus valores e convicções é fundamental para atrair clientes e parceiros que se identificam com a sua visão.
Além disso, ter valores bem definidos também ajuda a nortear as decisões e ações do negócio. Quando todos os membros da equipe compartilham dos mesmos valores, fica mais fácil tomar decisões de acordo com a missão que você estabeleceu.
Isso também colabora para evitar conflitos internos e garantir que todos estejam alinhados com a estratégia e objetivos da empresa.
Flexibilidade na adaptação dos valores
Não poderia deixar de dizer que manter-se fiel aos valores da sua startup não significa ser inflexível. É natural que os valores e objetivos mudam ao longo do tempo, à medida que a empresa cresce e evolui.
O importante é estar sempre atento e atualizar seus valores de acordo com as necessidades e mudanças do mercado, mas não mudar os seus princípios.
Em resumo, esse é um ponto crucial para o sucesso a longo prazo. Afinal, esses valores definem a identidade e cultura da empresa, ajudam a orientar as decisões e ações e podem ser utilizados como um diferencial competitivo.
Por isso, é primordial estabelecer e revisar regularmente seus valores para garantir que a empresa esteja sempre alinhada com sua missão e visão.
E lembre-se: os valores são a base de tudo e devem ser defendidos com convicção. Agora que você sabe a importância de manter-se fiel aos valores da sua startup, mãos à obra e boa sorte!
