Google vai cortar 12 mil colaboradores. O que está acontecendo?

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Lendo o noticiário recentemente me deparei com algo que chamou minha atenção: Google vai cortar 12 mil colaboradores, ou seja, quase 6% da sua força de trabalho.

O anúncio foi feito na última sexta-feira (20), e essas demissões vêm apavorar ainda mais o setor de tecnologia, visto que a Microsoft também anunciou um corte de 10 mil funcionários há poucos dias.

Esse é um setor que está razoavelmente aquecido, e acredito que os colaboradores serão facilmente realocados, mas o que está acontecendo para que essas gigantes estejam demitindo em massa?

Muitas contratações nos últimos dois anos

Nos últimos dois anos a Alphabet, controladora do Google, aumentou a sua força de trabalho em mais de 50 mil funcionários. 

Isso aconteceu por conta da demanda crescente na época da pandemia que fez o lucro da instituição aumentar exponencialmente.

Todavia, nos últimos trimestres, por conta da crise econômica, associada aos temores de recessão, houve uma mudança no panorama, e os anunciantes reduziram drasticamente os seus gastos.

Em resumo, a minha visão é que os gestores viram um período de crescimento acima daquele que está sendo apresentado hoje, e contrataram mais do que a possibilidade.

Resultado: a conta veio, e quem sofre mais com ela são os próprios colaboradores que muitas vezes deixaram outros empregos para trás, para trabalhar na gigante de tecnologia.

Aprendizado para o futuro

Esse tipo de situação que se apresentou neste ano, e que começou no ano passado, deixa um grande aprendizado para o futuro das empresas de tecnologia.

Um deles é que as projeções para o futuro não podem levar em conta um período pequeno, ainda mais considerando que nesse período ocorreram fatores atípicos como a pandemia.

Outro grande aprendizado que vejo, é que se o crescimento foi insustentável e houve um inchaço dos custos, o certo é desinchar gradualmente e não abruptamente.

Pois, o cenário pode mudar de uma hora para outra, e o custo de demissão e depois de recontratação é muito mais caro do que manter os colaboradores.

Como será o setor de tecnologia daqui para frente?

O setor de tecnologia, bem como qualquer outro está se transformando, só que em uma velocidade maior. Por isso, os profissionais precisam se reinventar constantemente.

Vejo que a inteligência artificial deverá prevalecer cada vez mais, exigindo que os funcionários adaptem-se a essa nova realidade.

Por isso, o que vejo daqui para frente é que as próprias empresas vão contratar com mais cautela em vista do aprendizado que tiveram com essa crise.

Mas acredito que no segundo semestre deste ano a situação deverá se reverter, e consequentemente as gigantes voltarão a contratar.

Até porque, esse é um segmento da economia que possui uma perspectiva bastante positiva, e que deverá colaborar bastante para o PIB de muitos países.

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