Vejo muitos empreendedores acharem que investir em treinamento é um custo. A verdade é que esse é um dos maiores investimentos que você pode fazer.
Afinal, o valor que você investe em treinamento retorna em resultados para o seu negócio. E isso está mais do que comprovado.
E são muitos os motivos que fazem o capital retornar para sua empresa. Um deles é que você terá uma equipe mais motivada.
Time mais produtivo
Ao investir em treinamentos você passa a ter uma equipe mais engajada e produtiva. Afinal, o colaborador se sente valorizado pela sua empresa.
Quando nos sentimos valorizados em um ambiente de trabalho tendemos a nos empenhar mais, procurando dar o nosso melhor todos os dias.
Como resultado, você terá muito mais produtividade no seu negócio, e consequentemente terá uma redução nos custos que serão diluídos no aumento da produção.
Só aí já é um motivo de sobra para dizer que o investimento em treinamento vale a pena, mas os benefícios não param por aí.
Diminuição do turnover
Com funcionários mais motivados e engajados há uma redução na rotatividade de colaboradores na sua empresa.
Pois, eles não vão deixar de trabalhar em um local que investe constantemente em treinamento, para trabalhar em outro lugar.
E isso também reduz custo. Afinal, quando se tem uma rotatividade alta há um aumento nos gastos com processo seletivo e também para adaptação do novo colaborador.
Isso sem contar que o tempo de adaptação de um novo funcionário gera menos produtividade para a empresa, o que também impacta nos resultados.
Fortalecimento da marca no mercado
Empresas que investem constantemente em treinamento também chamam a atenção do mercado. Afinal, quem é que não quer trabalhar em uma empresa dessas?
Além disso, a imagem da marca frente aos consumidores se torna ainda mais positiva, visto que eles a veem como uma organização que investe nos seus funcionários.
Não é à toa que companhias que estão constantemente investindo em treinamento sejam consideradas referências em suas áreas.
Atração dos melhores talentos do mercado
Por fim, eu não poderia deixar de dizer sobre a atração dos melhores talentos do mercado. Até porque, quem é que não quer trabalhar em uma organização assim?
Quem é bom no que faz está sempre buscando novos cursos para se aprimorar mais ainda. E quando encontra uma empresa que investe, sente-se motivado a trabalhar lá.
Com as melhores cabeças do mercado, você estará um passo à frente dos concorrentes, o que tornará a sua empresa ainda mais competitiva.
Portanto, se você acha que treinamento é um custo, é melhor rever os conceitos, pois esse é um dos melhores investimentos que você pode fazer.
